人才是公司長遠發展的根本，人力資源是支撐公司穩定增長的關鍵。公司重視員工發展，并建立了完整的基于培養、考核和激勵的員工綜合發展體系。

    公司在培養高級管理人才、專業技術人才的同時，大力加強高技能人才隊伍建設。幾年來，啟東雙贏電子已產生了200余名工程師，帶頭人，壯大了技能領域的核心骨干人才力量。 與此同時，南京厚施形成了一套包括大學生人才庫、實習生計劃、人才后備力量建設、人才評價中心等人才開發措施。其中，大學生人才庫項目是公司聘用員工的新途徑。它可以提早讓大學生接觸公司，通過參與各專業部門的工作，從而實現招聘工作的 “過程了解，雙向選擇”。更多信息參考http://www.bempub.com ,  霍爾電流傳感器